Вестник первичной профсоюзной организации

О компенсациях за вредные условия труда

24.03.2022

О компенсациях за вредные условия труда

 

          С 1 января 2009 г. в республике введена система профессионального пенсионного страхования (далее ППС) работников, занятых в особых условиях труда, которая заменяет систему досрочных пенсий в общей пенсионной системе. Суть новой системы заключается в формировании у работников, занятых на работах в особых условиях труда, права на профессиональные пенсии.

          Профессиональная пенсия назначается и выплачивается работнику при наличии у него необходимого профессионального стажа – периода работы в особых условиях труда, в течение которого за него работодателем производилась уплата взносов на ППС в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.

          Размер взносов на ППС установлен отдельно для каждой категории работников в зависимости от сложности и напряженности трудового процесса, и составляет определенный процент от начисленной ежемесячной заработной платы (от 4 до 9 процентов).

          Так, например, для работников, занятых полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по Списку №2) размер взносов на ППС составляет – 6 процентов от начисленной заработной платы за месяц; для педагогических и медицинских работников – это 4 процента.

          Законом о профессиональном пенсионном страховании предусмотрено два вида профессиональных пенсий: досрочная профессиональная пенсия (до достижения общеустановленного пенсионного возраста) и дополнительная профессиональная пенсия (после достижения общеустановленного пенсионного возраста).

          Источником выплаты обеих пенсий являются накопленные за счет уплаченных взносов на ППС пенсионные сбережения и доходы от их размещения.

          Однако, работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составил менее половины от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями туда или пенсии за выслугу лет (предусмотренными статьями 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона о пенсионном обеспечении), предоставлено право выбора компенсации за такую работу:

- формирование профессионального стажа посредством уплаты взносов на ППС и получение впоследствии вышеуказанных профессиональных пенсий;

- получение ежемесячной доплаты к заработной плате в размере не менее суммы взносов на ППС, причитающейся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.

          Для получения ежемесячной доплаты работнику необходимо обратиться к нанимателю с соответствующим заявлением.

          Решение о получении или неполучении работником ежемесячной доплаты вместо ППС принимает наниматель на основании документов о профессиональном (специальном) стаже работы в особых условиях труда, имеющемся (или отсутствующим) у работника до вступления в силу Закона о профессиональном пенсионном страховании - до 1 января 2009 года.

          ВНИМАНИЕ! При получении ежемесячной доплаты накопление пенсионных сбережений за счет уплаты взносов на ППС и, соответственно, увеличение профессионального стажа не происходит.

 

                                                                                         Полоцкий райотдел ФСЗН

свернуть

О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

24.03.2022

О добровольном страховании

дополнительной накопительной пенсии

 

Согласно международной практике обязательные государственные пенсии ориентированы на удовлетворение основных потребностей.

Более высокий уровень дохода в пенсионном периоде обеспечивается за счет участия работника и работодателя в накопительных пенсионных программах за счет собственных средств.

На сегодняшний день помимо государственного пенсионного обеспечения в Республике Беларусь создана возможность осуществления дополнительных накоплений через систему добровольного пенсионного страхования.

Для стимулирования граждан к формированию личных пенсионных накоплений подписан  Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»

С 1 октября 2022 года формирование дополнительной накопительной пенсии возложено на республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита»

Суть данного страхования заключается в софинансировании работодателем пенсионных накоплений гражданина на сумму, равную его платежам по договору страхования, но не более 3 процентов от заработной платы (дохода) работника. По желанию работника, размер его самостоятельных взносов может быть увеличен до 10 процентов от его заработной платы (дохода).

Например, если работник выбирает взнос на накопительную пенсию в размере 1% от заработной платы. В этом случае еще 1% доплатит его работодатель. В общей сложности в добровольные пенсионные накопления этого работника поступит взнос в размере 2% от его фактической зарплаты.

При трехпроцентном взносе работника работодатель доплатит уже 3%. В пенсионные накопления работника поступят 6% от его заработной платы. 5% платит работник – еще 3% платит работодатель и так далее. Максимально возможный общий взнос работника и работодателя в новой программе составляет 13%: 10% взнос работника плюс 3% взнос работодателя.

  • Отчисления аккумулируются персонально за каждым человеком на его именном лицевом счете, открытом в Государственном предприятии «Стравита».
  • Взносы на дополнительное пенсионное страхование размещаются на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги. Это позволяет защитить средства граждан от инфляции.
  • Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования.

Предлагаемым механизмом смогут воспользоваться работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты, и которым до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет.

При этом сам гражданин должен выбрать:

  • тариф по договору страхования, то есть процент отчислений от заработной платы (от 1 до 10 %);
  • срок получения дополнительной пенсии – 5 или 10 лет.

Для привлекательности и развития вводимого вида страхования для  работодателя сохраняются действующие налоговые преференции в отношении добровольного пенсионного страхования. При этом для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя

Налоговые преференции для работников:

 - физическое лицо, заключившее договор пенсионного страхования, вправе получить социальный налоговый вычет на сумму уплаченных страховых взносов

Период получения дополнительной накопительной пенсии – 5 или 10 лет устанавливается договором на выбор работника (выбран с учетом средней продолжительности жизни и установленных сроков выхода на пенсию, а также получения ощутимой прибавки для человека размера накопительной пенсии). В совокупности с государственной трудовой пенсией доход человека на пенсии будет приближен к его предпенсионному заработку. Невыплаченная сумма накопленной пенсии наследуется.

 

Контакты

  • +375 212 68 00 52
  • +375 29 117 82 92
  • +375 29 713 01 44

vitebsk@stravita.by

свернуть

О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения

24.03.2022

Михаил Орда: «Наши наблюдатели будут работать на каждом участке»

10.02.2022

Михаил Орда: «Наши наблюдатели будут работать на каждом участке»

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов на Пленуме Совета Минского городского объединения профсоюзов, на котором одним из центральных вопросов стало участие профактива в предстоящем референдуме.

Напомним, 29 января Федерация профсоюзов совместно с другими общественными объединениями приняли Декларацию в поддержку референдума по внесению изменений и дополнений в Конституцию и объявили об общественной инициативе «Мы вместе – за Беларусь!»

 

Профактив и представители молодежной, женской, ветеранской организаций, «Белой Руси» столицы единогласно поддержали эти инициативы.

– Объективное информирование людей о предстоящем референдуме, пояснение предложенных норм по изменению Конституции и широкое наблюдение за голосованием по всей стране – главные направления нашей совместной с общественными объединениями работы, – подчеркнул Михаил Орда. – Наши наблюдатели – от профсоюзов, БРСМ, «Белой Руси», «Союза женщин», ветеранской организации и других общественных объединений будут работать на каждом участке. Уже сегодня во многих регионах они в числе первых аккредитованы для проведения наблюдения. В итоге у нас будет абсолютно полная и достоверная информация о ходе голосования. Мы работаем открыто и гласно и будем оперативно информировать общество о том, как проходит референдум. Чтобы была объективная информация об этом важнейшем событии, и никто не манипулировал через вбросы и фейки сознанием людей.

Фото Валерия КАРТУЛЯ

свернуть

КАКИЕ ОСНОВНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ВНЕСЕНЫ В ИТОГОВУЮ РЕДАКЦИЮ КОНСТИТУЦИИ БЕЛАРУСИ

03.02.2022

Предварительный проект изменений и дополнений Основного Закона Беларуси представили общественности 27 декабря. Тогда же стартовало публичное обсуждение новой редакции Конституции. Для обеспечения максимальной доступности документ обнародовали в республиканских и местных газетах, размещали в печатном и электронном виде в городских и районных библиотеках. Лица с ограниченными возможностями могли ознакомиться с аудиоверсией на портале Президента.

Широко использовался общественный диалог: обсуждение проекта Конституции проходило во всех регионах на диалоговых площадках и «круглых столах». Активно в эту работу включилась Федерация профсоюзов Беларуси: национальный профцентр организовал более 3 тыс. собраний на различных предприятиях.

Координацией работы по сбору откликов и предложений граждан занимался Национальный центр правовой информации (НЦПИ).

– Центром обработано 8919 мнений и предложений по содержанию проекта. По источникам предоставления информации: непосредственно в Национальный центр правовой информации поступило 88,7% мнений и предложений, от общественных объединений – 8,5%, от государственных органов – 2,8%. Также направлено более 20 писем от трудовых коллективов, – прокомментировал директор НЦПИ Андрей Мательский.

Наиболее активно в ходе диалоговых площадок обсуждали следующие положения:

  • формирование Всебелорусского народного собрания;
  • требования к кандидату в Президенты и ограничение полномочий главы государства двумя сроками;
  • переход от безъядерной зоны и нейтральности к недопустимости военной агрессии со своей территории в отношении других государств;
  • конкретизация понятия брака как союза женщины и мужчины;
  • сохранение исторической правды и памяти о подвиге белорусского народа в годы Великой Отечественной войны.

Так, ст.80 в новой редакции гласит, что Президентом может быть избран гражданин Республики Беларусь по рождению, не моложе 40 лет, обладающий избирательным правом, постоянно проживающий в Беларуси не менее 20 лет непосредственно перед выборами. В действующей Конституции указано, что на пост главы государства может быть избран гражданин Беларуси по рождению, не моложе 35 лет, постоянно проживающий в стране не менее 10 лет непосредственно перед выборами.

Самое значительное изменение в проекте новой Конституции – дополнение главы, посвященной деятельности Всебелорусского народного собрания (ВНС). Согласно ст.89, ВНС получит статус высшего представительного органа народовластия Беларуси, который определяет стратегические направления развития общества и государства, обеспечивает «незыблемость конституционного строя, преемственность поколений и гражданское согласие». Ст.88 в новой редакции наделяет Всебелорусское народное собрание правом смещения Президента – в случае систематического или грубого нарушения Конституции либо совершения государственной измены или иного тяжкого преступления. Также предлагается расширить полномочия ВНС: утверждать основные направления внутренней и внешней политики, военную доктрину, программы социально-экономического развития; предлагать изменения и дополнения в Конституцию, проведение республиканских референдумов; рассматривать вопрос о легитимности выборов.

В проекте новой Конституции также указано, что выборы депутатов будут проводиться в единый день голосования в последнее воскресенье февраля. Право выдвижения кандидатов в депутаты теперь есть и у политических партий, а вот общественные объединения уже не могут выдвигать своих членов. Остается такое право у трудовых коллективов и граждан.

В ст.32 уточнено, что брак рассматривается «как союз женщины и мужчины» и супруги имеют равные права в браке и семье. После общественного обсуждения в нее добавился еще один пункт – о том, что «государство обеспечивает приоритет воспитания детей в семье».

Бурно обсуждаемую ст.45 о том, что «граждане обязаны принимать меры по сохранению и укреплению собственного здоровья» в итоговой редакции изменили на «Граждане заботятся о сохранении собственного здоровья».

После народного обсуждения основной посыл ст.54 о патриотизме будет звучать так: «Сохранение исторической памяти о героическом прошлом белорусского народа, патриотизм являются долгом каждого гражданина Республики Беларусь».

– В рамках всенародного обсуждения получен содержательный материал, который использован при окончательной доработке проекта изменений и дополнений Конституции, а также будет положен в основу совершенствования многих отраслей отечественного законодательства, – резюмировал Андрей Мательский.

Напомним, сбор предложений в настоящий момент завершен, а указ о назначении республиканского референдума издан. Голосование состоится в воскресенье, 27 февраля. В бюллетене будет всего один вопрос: «Принимаете ли Вы изменения и дополнения Конституции Республики Беларусь?»

Подготовила Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото БЕЛТА

свернуть

О РАЗЪЯСНЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПОВТОРНОЙ ВАКЦИНАЦИИ ПРОТИВ COVID-19

02.02.2022

Министерство здравоохранения Республики Беларусь во исполнение приказа Министерства здравоохранения от 14.09.2021 № 1091 с изменениями от 24.09.2021 № 1168 и от 20.10.2021 № 1312 разъяснило порядок проведения повторной (бустерной) вакцинации против COVID-19 населения Республики Беларусь.

Порядок повторной вакцинации одобрен Республиканским экспертным советом по иммунизации Минздрава.

Порядок вакцинации включает использование следующих иммунобиологических лекарственных препаратов:

  • лекарственный препарат СПУТНИК ЛАЙТ векторной вакцины для профилактики коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2 (далее – СПУТНИК ЛАЙТ);

  • лекарственный препарат Гам-КОВИД-Вак комбинированной векторной вакциной для профилактики коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2 (далее – Гам-КОВИД-Вак);

  • лекарственный препарат COVID-19 Vaccine (Vero Cell) Inactivated (далее – SINOPHARM).

Для целей порядка применяются следующие термины:

Основная (первичная) вакцинация против COVID-19 – курс вакцинации в соответствии с инструкцией к иммунобиологическому лекарственному препарату, проводимый пациенту впервые, может состоять из одной (СПУТНИК ЛАЙТ) или двух доз (Гам-КОВИД-Вак, SINOPHARM) вакцины.

Бустерная вакцинация против COVID-19 – курс вакцинации, проводимый пациенту через 6 и более месяцев после основной (первичной) вакцинации.

Повторная (сезонная) вакцинация против COVID-19 – курс вакцинации, проводимый пациенту через 12 месяцев после основной (первичной) или бустерной вакцинации.

В целях поддержания устойчивого иммунного ответа целесообразно проведение:

1. Бустерной вакцинации против COVID-19 с использованием вакцины СПУТНИК ЛАЙТ через 6 и более месяцев после основной (первичной) вакцинации, проведенной любым иммунобиологическим лекарственным препаратом:

1.1. лицам в возрасте 18-25 лет (студенты, курсанты и учащиеся очной формы обучения учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, лица, переболевшие инфекцией COVID-19 и другие);

1.2. лицам в возрасте 18 лет и старше, в том числе лицам с ослабленным иммунитетом, лицам старше 60 лет, лицам, принимающим иммуносупрессивную терапию, находящимся на гемодиализе, медицинским работникам, работникам стационарных учреждений социального обслуживаниям, лицам, переболевшим инфекцией
COVID-19.

2. Повторной (сезонной) вакцинации с использованием Гам-КОВИД-Вак (СПУТНИК V), или СПУТНИК ЛАЙТ, или SINOPHARM, или иного иммунобиологического лекарственного препарата лицам 18 лет и старше через 12 месяцев после бустерной вакцинации и после основной (первичной) вакцинации лицам, не получившим бустерную вакцинацию.

Контингент

Основная (первичная) вакцинация

Бустерная вакцинация

Повторная (сезонная) вакцинация

лица 18-25 лет
(студенты, курсанты и учащиеся очной формы обучения учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, лица, переболевшие инфекцией COVID-19 и другие)

СПУТНИК ЛАЙТ,
или SINOPHARM,
или Гам-КОВИД-Вак
(СПУТНИК V),

или иное ИЛС

через 6 и более месяцев после основной (первичной) вакцинации с использованием
СПУТНИК ЛАЙТ

через 12 месяцев после бустерной вакцинации с использованием
Гам-КОВИД-Вак
(СПУТНИК V),

или СПУТНИК ЛАЙТ,
или SINOPHARM, или иного ИЛС

лица 18 лет и старше,
в том числе с ослабленным иммунитетом, лица старше 60 лет, лица, принимающие иммуносупрессивную терапию, находящиеся на гемодиализе, медицинские работники, работники стационарных учреждений социального обслуживаниям, лица, переболевшие инфекцией COVID-19

Гам-КОВИД-Вак
(СПУТНИК V),
 или SINOPHARM,
 или СПУТНИК ЛАЙТ,
или иное ИЛС

через 6 и более месяцев после основной (первичной) вакцинации с использованием
СПУТНИК ЛАЙТ

через 12 месяцев
после бустерной вакцинации с использованием
Гам-КОВИД-Вак
(СПУТНИК V)
,
или СПУТНИК ЛАЙТ,
или SINOPHARM, или иного ИЛС

лица 18 лет и старше, привитые
Гам-КОВИД-Вак (СПУТНИК V), или SINOPHARM, или СПУТНИК ЛАЙТ
или иным ИЛС и не получившие бустерную вакцинацию

 

через 12 месяцев
после основной (первичной) вакцинации с использованием
Гам-КОВИД-Вак
(СПУТНИК V),
или СПУТНИК ЛАЙТ,
или SINOPHARM, или иного ИЛС

Пресс-служба Министерства здравоохранения

свернуть

Программа патриотического воспитания населения Беларуси на 2022-2025 годы

03.01.2022

Постановлением Совета Министров №773 от 29 декабря 2021 года утверждена программа патриотического воспитания населения Беларуси на 2022-2025 годы.

Цель программы - совершенствование государственной политики патриотического воспитания населения через формирование национальной идентичности на основе единых ценностей (стремление к мирной и независимой созидательной жизни, справедливость, единство, развитие), гордости за собственную страну, ее историю и культуру, достижения в экономике, науке и спорте, готовности к защите независимости Беларуси.

Программа предусматривает выполнение задач по формированию национальной идентичности, духовно-нравственному, историко-культурному, гражданско-патриотическому, военно-патриотическому воспитанию и др.

Во время круглого стола участники подробно обсудили программу патриотического воспитания

Ознакомиться подробно можно перейдя по ссылке. -https://www.belta.by/roundtable/view/programma-patrioticheskogo-vospitanija-naselenija-belarusi-na-2022-2025-gody-1409/

 

 

свернуть

Федерация профсоюзов Беларуси

Федерация профсоюзов Беларуси

 
 

 

 

Председатель – Орда Михаил Сергеевич

тел. (8-017) 203 89 88 

Витебское областное объединение профсоюзов 

Председатель – Догель Сергей Александрович

тел. (8-0212) 26 18 61 

Центральный комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки 

Председатель – Якубович Татьяна Романовна

тел. (8-017) 203 81 58 

Витебский областной комитет Белорусского профессионального союза работников образования  и науки 

Председатель – Кунашко Валерий Викторович

тел. (8-0212) 26 59 01

Заместитель председателя – Аникеев Сергей Иванович

тел. (8-0212) 26 59 03

Главный правовой инспектор труда – Ященко Татьяна Евгеньевна

тел. (8-0212) 26 59 02

Главный технический инспектор труда –

Лукашевич Дмитрий Валентинович

тел. (8-0212) 26 59 05

Главный бухгалтер – Билитюк Наталья Николаевна

тел. (8-0212) 26 59 04

Главный специалист по социально-экономической работе –

Божкова Елена Митрофановна   

тел. (8-0212) 26 59 05

Главный специалист по организационной работе и делопроизводству – Березина Светлана Геннадьевна   

тел. (8-0212) 26 59 03

Социальные сети:

https://vk.com/belestu

https://www.instagram.com/profobrazinauki/

https://twitter.com/BelEstu

свернуть

План работы профсоюзного комитета

    Утвержден на заседании

                                                                                                      профсоюзного комитета

                                                                                                            Протокол № __02__

                                                                                                            от “__05_“_01_____2021г.

                                                        

План работы

профсоюзного комитета

Первичной профсоюзной организации

государственного учреждения образования  “Ясли - сад №23 г.Полоцка”

 Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2021 год.

 

Основные задачи:

1.Дальнейшее развитие и укрепление  социального партнёрства с нанимателем.

2.Активное взаимодействие с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого решения социально-трудовых вопросов.

3.  Активизация работы по организационному укреплению профсоюза, мотивации профсоюзного членства, росту рядов профсоюза.

4. Совершенствование системы информационной деятельности.

5. Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно- духовное развитие, здоровый образ жизни.

Вопросы, выносимые на рассмотрение профсоюзного собрания

Вопросы, выносимые на заседание профсоюзного комитета

Организационно –масссовые мероприятия

январь

 

1 Согласование графика отпусков

Отв: Евсеенко Н.В.

 

Рождественские праздники

Отв: Зюзелева О.Н.

февраль

 

Об утверждении сметы

расходов на 2021 год

отв : Евсеенко Н.В,

День защитника Отечества и вооруженных сил РБ

Отв: Евсеенко Н.В.

март

 

О работе кадровой службы по ведению трудовых книжек.

Отв : Корпушенко О.И.

Международный женский день

8 –ое марта

Отв: Евсеенко Н.В.

апрель

1.О выполнении коллективного договора между администрацией и ПК

Отв: Евсеенко Н.В.

1.О работе ПК по снижению заболеваемости работников и состоянию дел по санаторно –курортному лечению работников

отв : Евсеенко Н.В.

 

май

 

О ходе выполнения плана

мероприятий по охране труда

Отв:Евсеенко Н.В.

 

День Победы

Отв: Зюзелева О.Н.

 

 

Июнь –июль -август

 

 

 

 

 

1.Об участии членов профсоюзной организации в подготовке учреждения образования к началу2020-2021 учебного  года

Отв:Евсеенко Н.В.

2 . об участии профкома  в подготовке учреждения к работе в осенне –зимний период

Отв: Евсеенко Н.В.

День защиты детей

Отв: Зюзелева О.Н.

 

сентябрь

 

 

1. Об участии  в грибном марафоне

Отв: Евсеенко Н.В.

 

 

октябрь

 

Подготовка и проведение дня учителя, поздравление ветеранов с днем пожилых людей

 Отв: .,Евсеенко Н.В.

 

 

День учителя,

День пожилых людей

Отв:,Евсеенко Н.В.

 

ноябрь

 

 

О подготовке и проведении новогодних

мероприятий

Отв: Евсеенко Н.В.

 

декабрь

 

Отчетное собрание

Отв: Евсеенко Н. В..

О ходе выполнения коллективного договора между администрацией и ПК

Отв: Евсеенко Н.В.

Проведение новогоднего огонька

Отв: Евсеенко Н.В.

 

В течении года, ежемесячно

1.Поздравление членов профсоюзной организации с днями рождения, юбилеями

и другими праздничными датами

Отв: Евсеенко Н.В.

2.Рассмотрение на заседании ПК заявлений о материальной помощи

Отв: Евсеенко Н.В.

3.Согласование  графиков работы  педагогического и обслуживающего персонала

Отв:Евсеенко Н.В.

 

4.Согласование контрактов и трудовых договоров обслуживающего персонала

Отв: Евсеенко Н.В.

5 согласование премий. надбавок и материальной помощи

Отв: Евсеенко Н.В.

6 обновление информации о жизни районной  профсоюзной организации и жизни  первичной профсоюзной организации  учреждения в профсоюзном уголке

Отв:Евсеенко Н.В.

 


 

свернуть

Гімн  Віцебскай абласной арганізацыі Беларускага  прафсаюза  работнікаў адукацыі і навукі

НАШ ГІМН

 

 Музыка Г. Шаколы

 Словы В. Гарановіча

 

Гімн  Віцебскай абласной арганізацыі

Беларускага  прафсаюза  работнікаў адукацыі і навукі

1.Сабраліся мы  па прафесіі мірнай

У супольнасць людзей, дзе  не правіць прымус.

Работнікаў школы, навукі Прыдзвіння

Навек аб’яднаў прафессійны саюз.

 

Прыпеў:

Народа гонар  і светач нацыі ,

Радзіме  роднай заўжды служыць .

 Галінкай з дрэва фэдэрацыі

 Штодня квітнеючаю быць .

 

2.У справах адзіных і кожным дні працы

Мы множым багацце Прыдзвіння свайго.

Мацней з году ў год прафсаюз адукацыі

На радасць народа і шчасце яго.

 

                                          Прыпеў:

Народа гонар  і светач нацыі ,

Радзіме  роднай заўжды служыць .

 Галінкай з дрэва фэдэрацыі

 Штодня квітнеючаю быць .

 

     3.У цесным партнёрстве сябе абаронім,

     Пагодзімся толькі на роўных з другім.

     Бо нашая сіла ў еднасці сення,

     Таму прафсаюз нам усім дарагі.

свернуть

Профсоюзный комитет

Полоцкая районная организация белорусского профсоюза работников образования и науки

Почтовый адрес: 21 1400, г.Полоцк, ул.Толстого, д.6, к.305

Телефон/факс: 8 (0214)42-33-61

Режим работы: ПН-ПТ 8.00-13.00. 14.00-17.00

E-mail: roopolotsk@yandex.by

Сайт: http://polotskrai.iimdo.com/

Председатель: Пашкевич Марина Геннадьевна Часы приема: СР 8.00-13.00, 14.00-17.00

Главный бухгалтер: Тарлецкая Ольга Ивановна т.42-20-61, кааб.303

Белорусский профессиональный союз работников образования и науки (далее - Профсоюз) является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, работающих в организациях образования и науки, органах управления образованием, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально технического, среднего специального, высшего образования, признающих настоящий Устав, для защиты их трудовых, социально - экономических прав и законных интересов.

Профсоюз свою деятельность осуществляет в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, настоящим Законом и иными актами законодательства Республики Беларусь. Главная цель Профсоюза - защита профессиональных, трудовых, социально экономических прав и законных интересов своих членов.

Профсоюзный комитет ГУО «Ясли-сад № 23 г.Полоцка»

Состав профсоюзного комитета:

Председатель: Евсеенко Н.В.

Заместитель председателя: Зюзелева О.Н.

Члены ПК:

Гореликова Е.Н.

Корпушенко О.И.

Скрипкина С.А.

Ревизионная комиссия:

Председатель:Гаврилова Н.А.

Члены комиссии: 

Юрчук Н.Г.

Руденко Я.С.

Общественная инспекция по охране труда:

Председатель: Корпушенко О.И.

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе:

Председатель: 

Гореликова Е.Н.

Члены комиссии: 

Зюзелева О.Н.

Балютко Т.А.

 

свернуть

Отчетное собрание первичной профсоюзной организации

23.12.2021
23 декабря в нашем учреждении дошкольного образования прошло отчётное собрание первичной профсоюзной организации, на котором председатель профсоюзного комитета Евсеенко Н.В. выступила с отчётом о работе первичной профсоюзной организации. Также были заслушаны отчёт ревизионной комиссии и отчёт о работе комиссии по охране труда.

Профсоюзная жизнь